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2018/03/27（過期新聞）

台灣低薪問題嚴重，對許多剛畢業的年輕人來說，薪水光是應付生活都有一定難度，儘管有月領50K、製造業的高薪工作空缺，但不少台灣年輕人寧可失業也不想脫離舒適圈。對此，主計總處官員坦言，我國青年失業率確實比其他國家略高，原因除了初入職場異動頻繁外，也與學用落差脫離不了關係。

根據《中時電子報》報導，人力銀行發言人楊宗斌表示，台灣求職市場長期處於高缺工率、高青年失業率的狀態，職缺會經常高掛在企業或人力銀行的求職專區多屬於3K產業，而所謂的3K產業意即「辛苦、骯髒、危險的工作」，包括修理汽機車、水電工、空調等，儘管這些行業入行待遇都不差，等到技術成熟時，起薪更是至少5萬元起跳，但越來越多年輕人不想走出舒適圈，對於這些產業也就興致缺缺。

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=362349
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像這一類的新聞，現在回過頭看，感觸良深。

我自己一開始畢業時以為自己能找到很高薪的行政工作，每天幻想能在智慧財產權的領域發光發熱，當然畢業當下去求職後，才體會到真實的殘酷，就是行政工作除非具有高度技術性，不然薪水很難高得起來，30K左右就差不多了。

這對年輕人來說無疑是一記當頭棒喝。

我那時剛開始求職時不懂這個道理，遇到幾個只開30K~40K左右的行政工作都嗤之以鼻。但後來有幸留在家中做人事招募後，才知道我的態度要改變。原因無他，行政工作本質上真的很廉價，如果沒有「進一步」的專長特質，是隨時都會被自動化科技取代。

後來才體會到，人的勞動價值並不是取決於馬克思那套勞動價值理論，而在於其勞動確實被雇主需要。雖然很殘酷，但是現在看起來很公平。

現在做招募時，遇到很多年輕人都嫌現場技術工作不好，有人嫌現場髒、辛苦、危險（3K），不願去碰，連機械相關科系畢業的學生，應徵時只願意找研發工作，而不是現場工作，卻又什麼實質的研發經驗都沒有（搞不好連胚料怎麼切削都沒看過），不然就是做了幾個月後覺得無趣，跑去考公職、當保險業務員。

這種狀況讓人想到米塞斯（Ludwig von Mises）於1956年在其「反資本主義者的心境」(The Anti-capitalistic Mentality）一書中譏笑白領工作者中提到：
「白領工作者坐在辦公桌後面寫寫、算算，很容易高估他這種工作的重要性...他充滿自負，幻想自己屬於企業精英管理階層，自以為承擔的任務和他老闆的任務具有可比性。他自詡為腦力工作者，傲慢地鄙視雙手沾滿油漬、長滿老繭的體力勞動者。一旦得知這些體力勞動者有不少賺得比他更多...他簡直憤怒到抓狂...他時時刻刻惦記區分文書與體力工作貴賤的過時念頭，就是一直不想睜開眼睛、瞧瞧真實情況...他所嫉妒的體力勞動者卻是具有高超技術的技工與技師...」

不得不說米塞斯實在是奧派經濟學的院長，論點可以撐過時間的考驗（但先知總是孤獨的），即便在2021年現行環境下，仍然可用他在1956年的論點去解釋。
＃薪
　
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轉貼自：巴斯夏的蠟燭工坊